Hikmah

ARTI SEBUAH HAMBATAN

Bagi seekor burung rajawali,

satu-satunya hambatan untuk terbang

lebih cepat dan nyaman adalah udara.

Tetapi jika udara itu diambil dan

burung tersebut dibiarkan terbang

dalam kehampaan tanpa udara, burung

rajawali itu segera jatuh ke tanah

dan tidak dapat terbang sama sekali.

Hambatan utama yang harus diatasi

oleh sebuah perahu bermotor adalah

air yang menyentuh baling-baling

perahu. Tetapi jika tidak ada air

sebagai penahan, perahu ini justru

tidak dapat bergerak sama sekali.

Hukum yang sama juga berlaku bagi

kehidupan manusia. Hambatan adalah

kondisi yang 'harus ada' bagi

kesuksesan. Sebuah kehidupan yang

terbebas dari hambatan dan kesulitan

akan mengurangi semua kemungkinan dan

daya sampai ke titik nol.

Larilah dari masalah Kita  jauh-jauh,

dan kehidupan Kita  akan kehilangan

daya kreatif!

KOMITMEN

"Ada perbedaan antara minat dan

komitmen. Saat Kita  tertarik

melakukan sesuatu, Kita

mengerjakannya hanya jika situasi

mengizinkan. Tetapi saat Kita

berkomitmen melakukan sesuatu, Kita

tidak menerima alasan, hanya hasil" -

Anonim

Jika usaha Kita  belum membuahkan

hasil, bisnis Kita  belum menghasilkan

keuntungan yang Kita  harapkan, atau

hubungan dengan pasangan yang tengah

goyah, ingatlah kembali pada komitmen

awal pada saat Kita  menetapkan

tujuan.

Berpegang teguhlah pada komitmen

tersebut. Sebuah tujuan yang gagal,

proyek yang tidak selesai, hubungan

yang putus, diakibatkan patahnya

sebuah komitmen. Sesederhana itu,

sedalam itu, dan sepenting itulah

sebuah komitmen.

Sukses adalah hasil menciptakan dan

menjaga komitmen Kita  dan orang lain.

Sebuah tujuan tidaklah relevan, mimpi

tak ada gunanya dan harapan tidaklah

lebih dari sebuah gelembung mimpi,

sampai Kita  berkomitmen penuh untuk

mewujudkannya.

Komitmenlah yang menginspirasi
Kita  mengeluarkan kemampuan
terbaik Kita .

Komitmen memperlihatkan kepada dunia

keseriusan Kita  dalam bertindak.

Komitmen juga melindungi serta

menguatkan kredibilitas dan reputasi

Kita . Komitmen memberikan Kita

energi, momentum yang tak pernah

berhenti, dan rasa bangga yang tak

ternilai.

Komitmen juga memberikan kekuatan.

Tidak peduli apa pun yang kita

hadapi, sakit, kemiskinan, atau

bencana, kita tidak akan teralih dari

tujuan kita.

MENEPIS KETAKUTAN

"Untuk sukses, keinginan Kita  untuk

menjadi sukses harus lebih besar

daripada ketakutan Kita  terhadap

kegagalan" - Bill Cosby

Dear Saudaraku,

Barangkali Kita  tidak menyadari bahwa

Kita  sering merasa takut. Takut

kehilangan pekerjaan, takut

pernikahan tidak bertahan, takut anak

Kita  bergaul dengan orang yang salah.

Ketakutan dan iman seperti tampak

tidak sama, tetapi keduanya mempunyai

kesamaan. Keduanya minta kita untuk

mempercayai sesuatu yang tidak dapat

kita lihat.

Iman berkata: percayalah pada hal

yang positif. Penyakit itu tidak

bersifat permanen. Hanya bersifat

sementara.

Ketakutan berkata: percayalah pada

hal yang negatif. Bisnis sedang

merosot, Kita  akan jatuh.

Jika setiap hari Kita  memikirkan

ketakutan-ketakutan itu berulang

kali, semua itu akan menjadi

kenyataan.

Ketakutan ibarat kabut. Ia seperti

menutupi keseluruhan jalan, tapi

sebenarnya tidak. Ketakutan terasa

besar. Ketakutan seperti

mengintimidasi. Ia seakan memberitahu

Kita : Kita  tidak akan pernah sehat,

anak Kita  tidak akan pernah berubah,

keuangan Kita  akan sulit.

Nah, Saudaraku, takala ketakutan datang,

balas dan katakan pada ketakutan itu

dengan gagah:

"Kamu kedengaran mengagumkan.
Kamu kelihatan kuat. Tetapi saya

mengetahui yang sebenarnya! Tidak ada

yang berarti dalam dirimu. Kamu

kelihatan permanen, tetapi saya tahu

kamu hanya sementara! Segala sesuatu

dalam kehidupanku mungkin agak suram,

tapi sebentar lagi kehidupanku akan

bersinar" 

Kita  barangkali belum melihat

hari-hari yang lebih baik di masa

depan, tetapi tak perlu  buang energi

untuk terus merasa khawatir.

Hubungkanlah diri Kita  dengan Tuhan,

sumber kekuasaan tertinggi, dan

gunakan energi itu untuk mempercayai

hal-hal positif.

MENGHARGAI WAKTU

Masa lalu tidak dapat kita ubah.  Itu

sebabnya waktu begitu amat bernilai.

Renungkanlah, di umur Kita  saat ini,

apa saja yang sudah Kita  perbuat dan

hasilkan?

Karena, Charles Spezzano dalam buku

'What to Do Between Birth and Death'

mengatakan bahwa sebenarnya orang

tidak membayar barang dan jasa dengan

uang mereka, tetapi mereka

membayarnya dengan waktu.

Jika Kita  berkata pada diri sendiri,

dalam lima tahun, saya akan memiliki

cukup uang untuk membeli rumah itu,

sebenarnya Kita  sedang mengatakan

bahwa harga rumah itu adalah sebanyak

lima tahun, yaitu seperdua belas usia

dewasa Kita . Ungkapan menghabiskan

waktu bukanlah kiasan. Itulah cara

kehidupan berputar.

Bagi seseorang di industri tertentu,

waktu 1 atau 5 menit saja bisa sangat

berarti. Sudah banyak pebisnis yang

kehilangan proyek karena terlambat

datang ke sebuah pertemuan bisnis

akibat pesawat yang  tertunda

keberangkatannya.

Jadi daripada Kita  memikirkan apa

yang dapat Kita  lakukan dengan ukuran

uang, pikirkan dalam ukuran waktu.

Memkita ng pekerjaan Kita  dari sudut

pkita ng ini dapat mengubah cara Kita

dalam mengatur waktu.

ARTI KEPERCAYAAN

"Perekat yang menyatukan suatu

hubungan, termasuk hubungan antara

pemimpin dan yang dipimpin adalah

kepercayaan, dan kepercayaan itu

dibangun atas dasar integritas." -

Brian Tracy

Saudaraku yang amanah, 

Kepercayaan adalah fondasi dari semua

hubungan. Hubungan kerja, bisnis,

kepemimpinan dan tentu saja cinta

dibangun atas dasar kepercayaan.

Tanpa itu, sebuah hubungan tak akan

berjalan, sebuah organisasi pun akan

kacau.

Bayangkan jika Kita  berada dalam

sebuah lingkungan, hubungan atau

organisasi tanpa kepercayaan, para

pekerjanya saling curiga satu sama

lain dan para atasannya berusaha

mempertahankan posisinya

masing-masing dengan segala cara.

Organisasi seperti itu sangat rapuh

dan tinggal menunggu waktu untuk

hancur.

Saudaraku, sebagai seorang pemimpin, Kita

harus menginvestasikan banyak waktu

untuk membangun kepercayaan dari

bawahan atau pengikut Kita .

Kepercayaan itu sebenarnya dibangun

atas fondasi sederhana. Jalanilah

kehidupan dengan penuh integritas dan

hormati orang lain. Konsistensi dalam

kata dan perbuatan. Melakukan dan

menepati apa yang Kita  katakan pada

orang lain.

Sebelum Kita  mengharapkan orang lain

percaya pada Kita , sebagai pemimpin

Kita  harus percaya dahulu pada orang

lain. Delegasikan kewenangan Kita

pada mereka. Mereka pun akan merasa

dipercaya atas kemampuan mereka.

Butuh waktu bertahun-tahun untuk

membangun kepercayaan dan hanya butuh

waktu beberapa detik untuk

menghancurkannya. Belajarlah

mempercayai, belajarlah untuk jadi

orang yang dipercaya.

KEJARLAH MIMPI

"Semua mimpi kita dapat terwujud,

asalkan kita punya keberanian untuk

mewujudkannya" - Walt Disney

Dear Saudaraku,

Semua orang diciptakan istimewa oleh

Tuhan dengan bakatnya masing-masing.

Tapi terkadang mereka terhalang oleh

pikirannya sendiri dalam

mengembangkannya.

Zig Ziglar, motivator dunia

mengkategorikan orang-orang  yang

tidak mengembangkan bakatnya ke dalam

4 golongan.

Orang pertama adalah yang menyangkal

dirinya memiliki bakat. "Ah, saya

tidak punya bakat apa-apa"

sangkalnya. Ia merasa tidak perlu

berbuat sesuatu atau berkontribusi

bagi orang lain atau kehidupan umat

manusia.

Orang kedua suka menunda-nunda. "Saya

memang punya bakat. Tapi, tidak

sekarang mengembangkannya. Mungkin

besok, lusa atau nanti sajalah"

begitu alasannya.

Orang ketiga adalah yang merasa

takut. "Sebetulnya saya ingin

mengembangkan bakat saya. Tapi takut

gagal, daripada saya ditertawakan

orang, lebih baik saya diam saja,

bukankah lebih aman?" itu selalu yang

dikatakannya.

Orang keempat tidak mau bertanggung

jawab. Dia selalu berdalih bahwa

orang lain atau keadaanlah yang

salah. "Bagaimana saya dapat

mengembangkan bakat saya kalau orang

di sekitar saya dan keadaan tidak

mendukung" katanya menyalahkan

keadaan.

Saudaraku, temanku yang berbakat, saya

yakin Kita  tidak termasuk dalam

keempat tipe orang tersebut. Bakat

Kita  terlalu sayang untuk

disia-siakan, karena artinya Kita

menyia-nyiakan anugrah Tuhan. Tuhan

telah mendesain dan menciptakan

manusia dengan keistimewaannya

masing-masing. Kembangkan bakatmu,

kejarlah mimpimu.

MEMINPIN ARTINYA MENDENGARKAN

"Kepemimpinan bagi saya berarti tugas,

kehormatan dan negara. Itu berarti

karakter dan itu berarti mendengarkan

dari waktu ke waktu" - George W. Bush

Dear Saudaraku,

Kebanyakan orang cenderung lebih

senang membicarakan dirinya sendiri

dibandingkan mendengarkan. Hanya

orang-orang  berpengaruh yang

memahami nilai luar biasa jadi

pendengar yang baik. Seperti yang

dikatakan senator Amerika Serikat,

Lyndon B. Johnson, Kita  tidak akan

pernah belajar apa-apa jika Kita

terus bicara.

Kemampuan mendengarkan secara cerdas

merupakan kunci untuk dapat

mempengaruhi orang lain. Mendengarkan

memberikan manfaat dalam membangun

hubungan, meningkatkan pengetahuan,

membangkitkan ide, membangun

loyalitas dan menunjukan rasa hormat

kepada orang lain.

Sekilas mendengarkan orang lain

tampak hanya menguntungkan mereka,

tetapi dengan menjadi pendengar yang

baik, Kita  sebenarnya menempatkan

diri pada posisi membantu diri

sendiri.

Melalui mendengarkan, Kita  memiliki

kemampuan untuk mengembangkan

hubungan yang lebih kuat,

mengumpulkan informasi berharga dan

meningkatkan pemahaman  Kita  mengenai

diri sendiri dan orang lain. 

Herb Cohen, seorang negosiator

terbaik dunia mengatakan:

"Mendengarkan secara efektif

membutuhkan lebih dari sekedar

mendengarkan kata-kata yang

disampaikan orang. Mendengarkan

menuntut Kita  menemukan makna dan

pemahaman atas apa yang sedang

dikatakan. Lagi pula, makna bukan

terletak di dalam kata-kata,

melainkan di dalam seseorang."

‘

KARAKTER DAN KEPEMINPINAN

"Kebanyakan orang mengatakan

intelektualitaslah yang membuat

seorang ilmuwan  hebat. Mereka salah,

yang membuatnya hebat adalah karakter"

- Albert Einstein

Dear Saudaraku,

Jenderal H. Norman Schwarzkopf pernah

mengatakan, "Kepemimpinan adalah

kombinasi yang sangat kuat dari

strategi dan karakter. Namun jika

harus memilih salah satunya, pilihlah

karakter."

Karakter dan kredibilitas selalu

berjalan bersama. Kepemimpinan tanpa

kredibilitas cepat atau lambat akan

hancur.

Lihat saja kepemimpinan yang

diguncang oleh skkita l korupsi, sex

atau hak asasi manusia, seperti yang

terjadi pada mantan presiden Amerika,

Richard Nixon, Bill Clinton atau para

petinggi perusahaan Enron yang

memanipulasi data keuangannya.

Karakter membuat kita dipercaya dan

rasa percaya membuat kita bisa

memimpin. Seorang pemimpin tidak

pernah membuat komitmen kecuali ia

melaksanakannya dan ia benar-benar

melakukan segalanya untuk menunjukan

integritas, sekalipun hal itu tidak

nyaman baginya.

Seorang pemimpin berkarakter kuat

akan dipercayai banyak orang. Mereka

mempercayai kemampuan pemimpin

tersebut untuk mengeluarkan kemampuan

mereka yang tertahan.

Jika seorang pemimpin tidak memiliki

karakter yang kuat, ia tidak

mendapatkan respek dari pengikutnya.

Respek diperlukan bagi sebuah

kepemimpinan yang bertahan lama.

Seorang pemimpin memperoleh respek

dengan mengambil keputusan yang

berani dan mengakui  kesalahannya. Ia

juga lebih mendahulukan kepentingan

terbaik pengikut dan organisasi

dibandingkan kepentingan pribadinya.

Kepercayaan adalah dasar

kepemimpinan. Rusak kepercayaan,

berakhir pulalah sebuah kepemimpinan

SIKAP  ADALAH ASET

Sikap atau attitude Kita  adalah
kendaraan untuk mencapai potensi Kita
sepenuhnya.

Robert Hall International, sebuah
perusahaan konsultan di San
Francisco, meminta para vice
president dan direktur-direktur
sumber daya manusia dari 100
perusahaan terbesar di Amerika untuk
menyebutkan satu alasan utama mereka
memecat seorang pekerja.

Jawabannya sangat menarik dan
menggarisbawahi sikap dalam dunia
bisnis:

  Tidak kompeten : 30%
  Ketidakmampuan bekerja sama
   dengan pekerja lain : 17%
  Ketidakjujuran atau berdusta : 12%
  Sikap negatif : 10%
  Kurang motivasi : 7%
  Kegagalan atau menolak mengikuti
    perintah : 7%
  Alasan lain-lain: 8%

Walaupun peringkat satu adalah
kompetensi, tetapi alasan terbanyak
adalah masalah sikap (tidak jujur,
negatif, kurang motivasi, dll).

Selain itu, The Carnegie Institute
menganalisis catatan 10.000 orang dan
menyimpulkan bahwa 15% kesuksesan
berkaitan dengan pelatihan teknis dan
85% selebihnya adalah masalah
kepribadian dan sikap.

Sikap kita menentukan apa yang kita
lihat dan bagaimana kita menangani
perasaan kita.

Menurut John C. Maxwell, dua faktor
ini sangat menentukan kesuksesan
kita. Karena itu, pastikan sikap Kita
menjadi aset terbesar Kita , bukan
kewajiban terbesar Kita .

HARGA SEBUAH PERUBAHAN

"Bukan yang paling kuat yang bisa

bertahan hidup, bukan juga yang

paling pintar. Yang paling bisa

bertahan hidup adalah yang paling

bisa beradaptasi dengan perubahan." -

Charles Darwin

Saudaraku yang mudah beradaptasi,

Untuk bertumbuh, Kita  perlu melakukan

perubahan. Suatu perubahan selalu

menuntut pengorbanan Kita . Baik itu

keuangan, waktu, energi atau

kreativitas. Kenyataannya, perubahan

tanpa pengorbanan bukanlah perubahan

yang sebenarnya!

Sebagian orang ada yang menganggap

perubahan adalah pertumbuhan,

sebagian lagi ada yang beranggapan

perubahan adalah penderitaan.

Jika Kita  memkita ng perubahan itu

sebagai pertumbuhan, apapun itu

pengorbanannya walaupun membuat Kita

lebih sedikit menderita, ingat saja

pada hasil akhirnya.

Seekor ulat harus berjuang dalam

kepompong sebelum menjadi kupu-kupu

cantik. Sebuah mutiara pun dihasilkan

dari pasir yang masuk ke dalam tubuh

kerang yang halus. Untuk menghasilkan

mutiara cantik yang berharga ini,

sebuah kerang harus menahan sakit

yang luar biasa.

Jika Kita  ingin merombak keadaan yang

telah mapan, pakar manajemen Tom

Peters memberikan nasihatnya, "Jangan

guncang perahunya. Tenggelamkan dan

mulailah bangun yang baru."

Kadang-kadang Kita  harus keluar dari

zona aman dan memusnahkan yang lama

untuk mendapatkan sesuatu yang baru

dan lebih baik.

Jangan biarkan Kita  lumpuh oleh

ide-ide perubahan. Beradaptasilah.

Lihatlah sebagai peluang yang lebih

menguntungkan.

 MELANGKAH DARI PENGALAMAN

Jika Kita  mengalami trauma pada masa

lalu yang begitu membekas. Trauma ini

lantas Kita  gunakan sebagai 'kambing

hitam' atas keterpurukan Kita  saat ini.

Kita  terus terikat dengannya, meski

itu menyakitkan.

Bila Kita  tak bisa lepas dari trauma,

maka coba tanyakanlah hal ini pada diri

Kita :

"Berapa banyak luka lagi yang akan

saya biarkan diderita oleh diri saya

sendiri? Apakah trauma ini pantas

menghancurkan seluruh sisa hidup

saya? Siapa yang berkuasa disini,

diri saya--ataukah trauma?"

Perhatikanlah daun-daun yang mati dan

berguguran dari pohon, ia sebenarnya

memberikan hidup baru pada pohon.

Bahkan sel-sel dalam tubuh kita pun

selalu memperbaharui diri.

Segala sesuatu di alam ini memberikan

jalan kepada kehidupan yang baru dan

membuang yang lama. Satu-satunya yang

menghalangi kita untuk melangkah dari

masa lalu adalah pikiran kita

sendiri.

Beban berat masa lalu, dibawa dari

hari ke hari. Berubah menjadi

ketakutan dan kecemasan, yang

kemudian pada akhirnya akan

menghancurkan hidup Kita  sendiri.

Saudaraku temanku yang teguh hatinya,

ingatlah hanya seorang pemenanglah

yang bisa melihat potensi, sementara

seorang pecundang sibuk mengingat

masa lalu.

Bila kita sibuk menghabiskan waktu

dan energi kita memikirkan masa lalu

• dan mengkhawatirkan masa depan, maka

kita tidak memiliki hari ini untuk

disyukuri.

Saat kita merasa sedih dan putus asa,

atau bahkan menderita, coba renungkan

keadaan di sekitar kita. Barangkali

masih banyak yang lebih parah

dibandingkan kita?

Tetaplah tegar dan percaya diri,

berpikir positif dan optimis,

berjuang terus, dan pantang mundur.

19.  Maka dia tersenyum dengan tertawa Karena (mendengar) perkataan semut itu. dan dia berdoa: "Ya Tuhanku berilah Aku ilham untuk tetap mensyukuri nikmat mu yang Telah Engkau anugerahkan kepadaku dan kepada dua orang ibu bapakku dan untuk mengerjakan amal saleh yang Engkau ridhai; dan masukkanlah Aku dengan rahmat-Mu ke dalam golongan hamba-hamba-Mu yang saleh".

Senyum merupakan ekspresi kebahagiaan ketika kita mendapatkan kesenangan atau kebahagiaan  setelah kita mendapatkan sesuatu yang diharapkan atau tanpa diharapkan sebelumnya, senyuman adalah ekspresi kegembiraan..